轉眼間，拓凱集團即將邁入第五個十年，一路走來，始終秉持誠信、勤 奮、創新、感恩的初心，堅守「客戶滿意、員工樂意、股東利益、永續經營、 回饋社會」五贏經營理念，以「義利合一」做為企業文化底蘊。當全球共同 朝向聯合國永續發展目標SDGs17 項指標前行，ESG 早已不是一紙報告、 一項任務，而是我們經營的底線、成長的路徑，更是要代代交付的企業傳承

我們深耕碳纖維複合材料產業，以創新 材料科技，打造健康、休閒、幸福的生活， 促進人與環境、社會的和諧，這正是集團永 續經營的長遠使命。過去數十年，我們一步 步搭建完整的永續體系，對應SDGs 各項 目標穩步前行：在環境E 面，響應氣候行 動、潔淨能源與循環經濟目標，全面推動綠 色採購、研發低碳綠色產品，落實廠區節能、 減排、綠化、資源循環，持續降低製程對生 態環境的衝擊；在社會S 面，對應良好工 作品質、減少不平等、夥伴共榮、在地公益等目標，用心照顧每一位同仁，打造安全健康、平衡工作與家庭的職場環境， 完善福利制度、規劃教育訓練，守護員工勞動權益；更號召全體員工組成志 工團，長期投入社會公益、文化與教育扶助；在治理G 面，遵循負責任生 產、透明公司治理規範，完整揭露財務與永續績效，維護股東與所有利害關 係人的權益，與上下游夥伴長期穩定共榮。

2010 年我們成立拓凱教育基金會，希望把公益關懷、永續責 任變成長久的傳承。多年來，無論是同仁利用空閒時間參與志工服 務、走進偏鄉陪伴NPO，或是廠區推動節能減碳、研發環保新材料， 每一位夥伴的微小付出，都在實踐SDGs 的內涵，讓ESG 從制度 文字，化為每日工作裡真真切切的行動。我時常為大家感到溫暖與 感動，我們從不將永續交給少數單位獨自承擔，而是讓研發、生產、 人資、業務、後勤每一個崗位，都成為永續發展的參與者、實踐者。 

站在邁向下一個十年的節點，我也對全體同仁寄予幾分溫柔的期盼。 期盼我們持續深耕ESG 治理，將SDGs17 項目標融入研發、生產、管理 的每一個環節，不做形式化的永續作業，以長遠視角推動節能減碳、循環 製程，為地球生態盡一份企業力量；期盼主管們多一份同理與關懷，傾聽 同仁需求，打造更友善包容的工作環境，帶領團隊一同參與志工公益，讓 善意在企業內外流轉；期盼所有夥伴保有創新與柔軟的心，善用碳纖維材 料的科技優勢，開發兼具環保與社會價值的新產品，以產業創新回饋國家 與社會；更期盼我們將「永續共好、感恩回饋」的精神代代傳遞，不只是 傳承廠房、技術與事業，更是傳承善待環境、照顧員工、回饋社會的企業 靈魂。 企業的成長從不單獨追求營業額，真正長遠的價值，是兼顧環境 永續、員工幸福、社會共榮，完整實現SDGs 的美好願景。拓凱立志成 為全球碳纖維複材領域的卓越領導者，而這份領導力，不僅來自技術與 產能，更來自我們始終堅守的ESG 責任與公益初心。 前路漫長，永續沒有終點，只有持續前行。願我們全體同仁同心相 伴，以細水長流的堅持落實ESG、實踐SDGs，把溫暖、責任與創新 傳給下一代拓凱人，共同創造產業、環境、社會共榮共生的美好將來