宏全國際集團 曹世忠 總裁

　　隨手一瓶飲料，打開瓶蓋，咕嚕嚕下肚，可曾想到過這不起眼的小瓶蓋如何開創飲料王國？以瓶蓋發跡的宏全國際，從最初的四百萬資本額起家，目前事業版圖橫跨兩岸與東南亞；舉凡我們所熟知的可口可樂、百事可樂、統一、三得利、麒麟、娃哈哈等知名品牌都是它的客戶；從瓶蓋、瓶身到喝進去的飲料，一條龍的生產服務，創造百億以上的營收，被財經雜誌譽為「飲料界鴻海」。

勤勞開創飲料王國

　　曹總裁出身彰化貧窮的農民家庭，小學畢業就獨自到台北謀生，經歷磨難與困頓，堅定開創事業的志向。退伍後，曹總裁在姐夫戴清溪位於彰化的台豐工業社工作，只是一家生產吸管的小工廠，後來戴老闆將事業交給了曹總裁。創業之初，曹總裁以「戰鬥業務員」自許，只要客戶一通電話，他立即到府服務，腳踏實地務實做事，讓宏全的營運規模迅速擴大。

　　曹總裁是個典型的工作狂，從不在上班時間參與外務，每天看市場、追訂單，就連喜歡爬山也是為了鍛鍊強健的體魄打拚事業。這份專注與熱忱，旺盛的鬥志與強烈的企圖心，讓宏全的營收不斷攀升，2010年榮獲第20屆國家品質獎，2011年曹世忠總裁也榮獲創業楷模卓越成就獎。

把人擺在第一位

　　宏全廠區內隨處可見的勵志標語，成為特有的「曹語錄」。從「曹語錄」中可看出曹總裁對人才的重視，如「人對了，就對了」、「人的品質要提昇，必先辦好教育訓練」，以及宏全選才用人的基本條件－三心「具備品德的安心，能力的放心，對團隊無私的忠心」，而所謂「財聚人散，財散人聚」即強調宏全大方給員工應有的分紅，讓人才愈來愈多，生意愈做愈大。

　　健康的身體是事業的基礎，宏全除了提供穩定的薪資、員工餐廳、舒適的宿舍，也定期進行員工憂鬱情緒檢測；舉辦登山健行活動，關懷員工的生活，注重員工的身心靈健康。

重視環保，回饋社會

　　宏全重視環保、節能減碳概念，在產品的製造中，率先導入塑蓋及PET瓶輕量化，減少原料耗用；使用環保膜材、開發能源電池產品、資源回收使用等，致力兼顧事業發展與環境永續。

　　宏全也積極參與社會公益，除了內部每年超額進用身心障礙員工、提供弱勢族群就業機會，也不斷捐款贊助弱勢團體，更鼓勵員工以實際行動參與志願服務，於2012年12月23日率先響應拓凱教育基金會所主辦的「2012大臺中企業志工日」，不僅贊助大會飲料，也有25名的志工於當天帶領台中市視障者家長協會約25名的視障兒童，參觀科博館及台中愛樂，令人感動。未來宏全公司也將規劃成立基金會及提供獎助學金等，善盡企業對社會的責任。